Bewerbung
Der bundesweite Bildungswettbewerb der Deloitte-Stiftung zeichnet wenig bekannte, aber wachstumsstarke Initiativen der digitalen Bildung aus.
Vom 1. April bis 15. Mai 2026 für den Hidden Movers Award bewerben!
Alle Informationen zum Bewerbungsablauf können Sie untenstehend einsehen.
Bitte beachten: Für den Hidden Movers Award 2026 gibt es eine neue thematische Ausrichtung und angepasste Kriterien. Im Fokus steht die Stärkung junger Menschen durch digitale Bildung. Ob Ihr Projekt dazu passt, können Sie in unserem Leitfaden und den Auswahlkriterien nachlesen.
Wir laden Sie herzlich ein, am 15. April 2026 von 10-11 Uhr an unserer virtuellen Q&A-Session teilzunehmen. Eine Anmeldung ist nur über unser Anmeldeportal möglich.
Bewerbungsablauf
Bewerbung
Einsendeschluss: 15. Mai 2026
Die Bewerbung ist ausschließlich online möglich. Es fallen keine Bearbeitungsgebühren an. Bitte Bewerbungsleitfaden, Teilnahmebedingungen und Auswahlkriterien beachten.
Prüfung
Die Bewerbungen werden von Mai bis August in einem mehrstufigen Verfahren durch eine Expert:innenkommission geprüft.
Finalist:innen
Die Finalist:innen nehmen mit einem virtuellen Pitch an der Jurysitzung am 11. September 2026 teil und beantworten Rückfragen der Jury. Alle Bewerber:innen erhalten bis Ende August eine erste Rückmeldung zum Auswahlprozess.
Jurysitzung
Die finale Entscheidung trifft die Hidden-Movers-Jury im September. Anschließend werden die Gewinnerprojekte telefonisch benachrichtigt.
Bekanntgabe & Preisverleihung
Die öffentliche Bekanntgabe der Gewinnerprojekte findet im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung im November in Berlin statt. Am Folgetag starten die Projekte mit einem Kick-off-Workshop der Social Entrepreneurship Akademie in ihre sechsmonatige Organisationsberatung.
Passt mein Projekt zum Wettbewerb?
Wir suchen nach Ideen und Projekten mit Perspektive, die sich auf lange Sicht selbst tragen können. Hidden Movers entwickeln Strategien, die eine nachhaltige Umsetzung ihrer Bildungsideen erlauben. Sie arbeiten zielgerichtet in Kooperation mit anderen Akteur:innen, ihr Vorhaben ist langfristig finanziell und personell planbar, so dass eine nachhaltige Wirkung der sozialen Idee möglich ist. Konzepte, die Social-Entrepreneurship-Elemente mit einbeziehen, sind ebenfalls willkommen.
Themenbereiche
Der thematische Schwerpunkt liegt auf der Förderung von Kompetenzen in einer digitalisierten Welt.
Wir suchen Projekte, die junge Menschen ab der weiterführenden Schule bis maximal 30 Jahren in Deutschland dabei unterstützen, sich sicher, kritisch und aktiv in der digitalen Welt zu bewegen.
Ausgezeichnet werden Bildungsinitiativen, die digitale Zukunftskompetenzen vermitteln, indem sie junge Menschen befähigen, digitale Technologien selbstbewusst zu nutzen, aktiv mitzugestalten, kritisch zu hinterfragen sowie Digitalisierung, neue Technologien und den Einsatz von KI zu verstehen und reflektiert damit umzugehen.
Zusätzlich verleihen wir den Kutscheit-Sonderpreis für Sprachförderung an Projekte, die gezielt Sprach‑ und/oder Lesekompetenz sowie grundlegende Fähigkeiten junger Menschen stärken. Gesucht werden Projekte, die Sprache als zentrales Werkzeug nutzen, um wirksames Lernen, Kreativität, Problemlösekompetenz, verantwortungsbewusstes Handeln etc. zu fördern. Dabei spielt es keine Rolle, ob diese Fähigkeiten mit oder ohne digitale Technologien gefördert werden. Für den Kutscheit-Sonderpreis können sich auch Bildungsprojekte bewerben, die sich an eine jüngere Zielgruppe richten – von Kindern im Vorschulalter bis hin zu jungen Erwachsenen (3–30 Jahre).
Auswahlkriterien
Leitfaden
Sie sind sich noch unsicher, ob Ihr Projekt/ Ihre Initiative die Kriterien des Wettbewerbs erfüllt? Anhand unseres kompakten Leitfadens können Sie die Erfüllung der Kriterien ganz einfach selbst überprüfen. Zudem finden Sie hier einige Informationen dazu, welche Projekte besonders gut zum Hidden Movers Award passen.
Bewerbungsvorlage
Anhand der Bewerbungsvorlage können Sie auch außerhalb des offiziellen Bewerbungszeitraums die Bewerbungsfragen einsehen und sich einen Eindruck von den erforderlichen Dokumenten und Angaben machen. So können Sie Ihre Bewerbung ohne zeitlichen Druck vorbereiten. Bitte beachten Sie jedoch, dass die finale Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool und im ausgeschriebenen Bewerbungszeitraum möglich ist. Die Vorlage dient lediglich als Unterstützung.
